Dotarsi di un piano di previdenza complementare è oggi una necessità per tutti. Si vive infatti sempre più a lungo e le esigenze e i bisogni della popolazione anziana sono in aumento.

È quindi necessario integrare la pensione Inps, cominciando prima possibile a costruirti una pensione complementare in modo da garantirti, una volta in quiescenza, una tenore di vita prossimo a quello avuto durante l’età lavorativa.

Anche lo Stato favorisce tale scelta consentendo, a chi si iscrive a una forma pensionistica complementare, di godere di particolari vantaggi fiscali sul risparmio ad essa destinato (vedi “Benefici Fiscali”).

Il TASSO DI SOSTITUZIONE è un indicatore che misura il valore del tuo primo assegno di pensione rispetto all’ultimo stipendio percepito.

Oggi si ritiene che, con il sistema contributivo applicato a tutti coloro che hanno aperto una posizione previdenziale successiva al 31 dicembre 1995, tale indicatore non superi il 60% dell'ultimo stipendio.

Chi andrà in pensione con ultimo stipendio di € 1.500,00, a seconda del tasso di sostituzione vigente si ritroverà con una pensione pari a:

TASSO DI SOSTITUZIONE 60% PENSIONE:  € 900,00

TASSO DI SOSTITUZIONE 50% PENSIONE:  € 750,00